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Archivo Junio 23, 2008

Mejor que perfecto: Impecable

La impecabilidad es la alineación de impecabilidad de pensamiento, de palabra y de actos, que da paso a la impecabilidad del espíritu, del Ser.

El término impecable significa “sin pecado”, lo que en sí mismo es un ideal del que cualquiera de nosotros podemos sentirnos muy lejos, más aún por la carga que tiene la palabra “pecado”. Sin embargo, la metáfora religiosa de la confesión que a algunos nos enseñaron tiene sentido con una actitud impecable: mostrarnos desde adentro y hacia afuera con todos nuestros fallos nos hace impecables. Es ser responsables y honestos con nosotros mismos y con todos los demás seres.

No se trata de juzgar y juzgarnos sino de observar y observarnos con sinceridad, dejar de ser víctimas, jueces, manipuladores, y hacer un uso impecable de nuestra energía hacia un objetivo claro. La claridad de nuestros objetivos es fundamental para lograrlos. Es tan obvio como eso, pero pocos pueden estar seguros, por ejemplo, de cuál sería un indicio claro de que un objetivo fue alcanzado…

La importancia personal es un concepto que ataca a la impecabilidad - y así al logro de nuestros objetivos -, desde el punto en el que tomamos las actitudes de los demás en forma personal. En el caso de una actitud negativa: ¿podemos pensar que es sólo hacia nosotros, que somos nosotros como individuos los dueños de esa actitud? Y en el caso de una actitud positiva …la misma pregunta. La correcta observación de una persona es por cómo decide ser con todo su entorno, no por las actitudes que eventualmente nos haga llegar. La importancia personal es una de las actividades que más energía nos desvía y consume. Nos tienta a manipular y controlar situaciones, y/o nos plantea objetivos intermedios del ego que dejan sabor a poco …si se consiguen, ya que es probable que sean los más difíciles.

¿Qué razonamiento ingénuo de superhéroe puede concluir en que uno puede controlar con la razón el fluir natural de los acontecimientos? La impecabilidad es observar ese fluir con humildad y acompasarnos con pensamientos, palabras y actos hacia nuestros objetivos.

Foto: Omega Man

Fuente: tertulia de superheroínas mirando a Osho, Castañeda, al espejo y a un montón de verdugos impecables y vendedores de suerte.

Las 7 “S” de la persona competitiva y feliz

Saludable: Cuida su salud, se ejercita y alimenta adecuadamente para contar con la energía requerida en su trabajo intelectual, emocional y físico. Realiza un chequeo médico frecuente para prevenir y atender cualquier potencial afección. Está lleno de vitalidad y contagia energía.

Sereno: Gerencia las respuestas emocionales que generan sus sentimientos y estados de ánimo, es firme cuando ha de serlo, pero emplea autocontrol, paciencia y tacto en su actuar. Evita que su amígdala cerebelosa produzca arranques de ira que afecten sus relaciones humanas. Disfruta de la tranquilidad y domina técnicas de autorelajación.

Sincero: Actúa en sus conversaciones y acciones basado en la ética, honestidad y justicia. Es abierto para expresar sus puntos de vista, empleando su verdad asertiva y respetuosamente, con franqueza y firmeza pero con consideración.

Sencillo: Se maneja en sus relaciones personales y profesionales con humildad y simplicidad, no deja de conocer su valor y sus logros, pero reconoce que puede aprender de todo ser humano y que sus éxitos se los debe a otras personas. Evita la pompa y los lujos excesivos, pues sabe darle el justo valor a lo material, dentro de un clima de abundancia y prosperidad.

Simpático: Es cortés, amable, educado en su hablar, evita los vicios comunicacionales del cinismo, sarcasmo, burla, humillación, discriminación, generalización y juicios sin sustentación. Busca ser asertivo, pero considerado y respetuoso del clima de sus conversaciones, fluyendo con buen humor, alegría y disfrute en su interacción humana.

Servicial: Emplea el poder de la retribución y del servicio para llegar dentro de las necesidades de otros, haciéndose cargo de las inquietudes de quienes le rodean en su familia, trabajo y vecindad. Sabe que a través del servicio logra una elevación espiritual que le beneficia en otros ámbitos de su vida, por lo que ve al servicio como algo honroso y valioso para su vida y la de los demás.

Sinérgico: Coopera y crea climas de cooperación y ayuda mutua en sus equipos de trabajo, tanto en la familia, el gremio o la empresa. Se maneja a si mismo como una parte clave de un equipo y no como una pieza indispensable. Esto le hace tomar consciencia de la importancia de la coordinación, el apoyo, la humildad para aprender, la visión común, la creatividad y la libertad para generar impecabilidad en las acciones que toman los diferentes equipos humanos a los que pertenece.

La competitividad de una persona, depende de su equilibrio intelectual – lingüístico, emocional y corporal, de manera que el desarrollo de estas 7 eses pueden contribuir a elevar los niveles de perfección en nuestros procesos diarios, ayudándonos a vivir la vida que merecemos y deseamos. Esperamos nos sirva para inspirar la continuación o inicio de caminos de mejoramiento y transformación. No importa cuan viejos y expertos seamos, no importa cuan bien formados académicamente nos sintamos, siempre hay un camino para mejorar, para reevaluar, para reiniciar, para redireccionar nuestra misión de vida y nuestros valores dentro de nuestra familia, nuestra profesión y nuestra sociedad.

Fuente: Inteligencia emocional